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        5人,濰坊一事業單位公開招聘
        2024-03-12 15:02:33 編輯:劉曉哲

        濰坊市疾病預防控制中心

        2024年校園招聘公告

        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)、《2024年市衛健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規定,現將2024年濰坊市疾病預防控制中心校園招聘工作人員有關事項公告如下:

        一、招聘范圍與條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        3.具有良好的品行;

        4.具有崗位所需的專業或技能條件;

        5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

        6.國內外高校2024年應屆畢業生,博士研究生不限畢業年限。應聘人員年齡應在40周歲以下(1984年3月21日及以后出生);

        7.國內、國(境)外高校應屆畢業生須在2024年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。

        在職人員、定向、委培畢業生報考,須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明;現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得應聘。

        應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

        招聘崗位、招聘人數及條件要求見《濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘職位表》(附件1)。

        二、報名

        (一)報名時間及方式

        采取發送郵件方式報名。報名時間為2024年3月21日8:00至2024年3月29日17:00,以郵箱接收郵件時間為準。應聘人員填寫相應資格審核材料,按順序制作成一個PDF文檔,在報名時間段內發送至濰坊市疾病預防控制中心組織人事科郵箱(wfcdc_rsk@wf.shandong.cn),郵件及文檔命名均為“崗位名稱+姓名+身份證號”,每人限報一個崗位。

        相應資格審核材料包括:

        1.《濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘報名登記表》(附件2);

        2.本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

        3.身份證(正反面);

        4.本科及以上畢業證、學位證(2024年應屆畢業生提供就業推薦表、學歷學位證明);

        5.在校期間成績單;

        6.發表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵;

        7.留學回國人員須出具教育部留學服務部門的學歷學位認證證明;

        8.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業研究方向證明;

        9.崗位要求的其他證明材料。

        定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員應聘的,還需提交現聘用單位出具的同意應聘證明,對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察體檢時提供。

        應聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經查實,立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

        (二)資格審查

        中心負責對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任一環節發現與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

        面試開考比例按照1:3設定。對通過資格初審考生人數達不到計劃聘用人數比例的崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃在濰坊市疾病預防控制中心網站和濰坊市衛健委網站予以公告。

        三、考試

        根據各招聘崗位條件,通過資格初審的人員進入考試環節。

        采取先面試后筆試的方式進行考試,均采取百分制計算成績。

        (一)面試

        面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業理論、專業技能,衡量應聘人員的綜合素質,方式為半結構化面試。面試實行百分制,綜合應聘人員現實表現評定。面試合格分數線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試,最后一名如有數名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達不到規定比例的按照實有人數確定。面試成績在面試結束后,當場向面試人員公布。

        (二)筆試

        面試結束后,進入筆試范圍人員集中進行筆試。筆試只考一科,根據專業不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,由中心根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。

        (三)總成績計算與排名

        筆試結束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

        對筆試成績達到合格分數線的人員,根據考試總成績,各崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位,進行加試排名。

        (四)考試時間地點

        考試具體時間和地點在濰坊市疾病預防控制中心網站另行通知。

        四、考察體檢

        考察體檢由濰坊市疾病預防控制中心組織進行。根據考試總成績排名順序,按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。進入考察范圍的應聘人員,按中心通知要求到指定地點參加考察環節??疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、專業技能、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續??疾鞈獙嵤虑笫?,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的,視為自動放棄。

        體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生承擔,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

        因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位,從應聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數原則上不超過兩次。

        五、公示和聘用

        對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛生健康委員會和濰坊市疾病預防控制中心網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,中心按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由中心提出聘用意見,濰坊市衛生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

        擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

        新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規定執行。新聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

        六、有關待遇

        本次招聘人員均屬于事業編制人員。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發<關于支持人才創新創業的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規定待遇。

        七、其他

        本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

        應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。

        應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從招聘單位的統一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

        其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

        本公告由濰坊市疾病預防控制中心負責解釋。

        有關網站和聯系電話:

        1.濰坊市疾病預防控制中心官方網站和咨詢電話:

        http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/

        0536-8232031

        2.濰坊市衛生健康委員會官方網站:

        http://wsjkw.weifang.gov.cn/

        3.監督電話:0536-8090329

        請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。

        附件:

        1.濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘職位表

        2.濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘報名登記表

        3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

        濰坊市疾病預防控制中心

        2024年3月12日

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